Coodesh lança novos recursos de IA para avaliar talentos de tecnologia
A utilização da plataforma da startup pode resultar em uma redução de até 90% no tempo de revisão das avaliações técnicas feitas pelas empresas
A Coodesh, plataforma de avaliação baseada em habilidades para profissionais de tecnologia, anuncia o lançamento de novos recursos de Inteligência Artificial (IA) em sua plataforma. Com a atualização, a startup visa aprimorar a experiência dos recrutadores e agilizar o processo de avaliação técnica dos candidatos, reduzindo o tempo e os custos envolvidos.
De acordo com Gabriel Ferreira, cofundador da Coodesh, a inovação é uma resposta à crescente demanda por soluções eficientes e precisas no mercado de recrutamento em tecnologia. "Avaliar as habilidades técnicas dos candidatos é um desafio constante para as empresas, principalmente em um cenário de alta competitividade por talentos qualificados. Com a nossa plataforma, buscamos simplificar e agilizar esse processo, permitindo que as empresas encontrem os profissionais mais adequados para suas necessidades de forma rápida e precisa", explica.
A nova funcionalidade da Coodesh utiliza algoritmos de IA para analisar as avaliações técnicas dos candidatos, identificando padrões e fornecendo insights aos recrutadores. Com isso, as empresas podem tomar decisões mais embasadas e eficientes, reduzindo o tempo gasto na análise manual dos testes e aumentando a assertividade na seleção dos talentos.
Além disso, a plataforma oferece diferentes tipos de avaliações técnicas, como projetos, múltipla escolha e resolução de problemas em tempo real. Essa variedade permite que as empresas personalizem o processo de avaliação de acordo com suas necessidades e encontrem os candidatos que melhor se encaixam em suas demandas específicas.
Glaydston Veloso, cofundador da startup, destaca que a plataforma também traz benefícios para os candidatos. "Nossa solução oferece feedbacks construtivos em tempo real, auxiliando no aprimoramento das habilidades dos profissionais e no desenvolvimento de suas carreiras. Além disso, os candidatos que se destacam entre os 25% melhores com nota superior a 75% recebem certificados personalizados, o que contribui para o fortalecimento de suas credenciais no mercado", conta.
Com mais de 80 mil talentos cadastrados em sua plataforma, a Coodesh tem se consolidado como uma referência no mercado de avaliação baseada em habilidades em tecnologia. A startup já atendeu empresas de diversos segmentos e tamanhos, auxiliando-as na economia de horas e recursos em seus processos de avaliação. Segundo dados da empresa, a utilização da plataforma pode resultar em uma redução de até 90% no tempo de revisão das avaliações técnicas e uma economia de mais de R$ 50 mil em um ano, considerando uma empresa que recebe 100 candidatos por vaga e precisa contratar 10 perfis anualmente.
Sobre a Coodesh
A Coodesh é uma plataforma de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia que utiliza a avaliação baseada em habilidades (skill-based assessment) para otimizar os processos de contratação. Fundada em 2020, a startup já atendeu empresas no Brasil, Estados Unidos e Canadá, auxiliando-as na busca por talentos qualificados e na economia de tempo e recursos em seus processos seletivos. Com mais de 80 mil talentos cadastrados em sua plataforma, a Coodesh tem como missão democratizar o acesso a oportunidades no mercado de tecnologia e impulsionar o crescimento de empresas inovadoras. Para mais informações, acesse: www.coodesh.com.
